Українські підприємства та компанії дедалі гостріше відчувають брак кадрів. За даними травневого опитування Європейської Бізнес Асоціації та платформи OLX Робота, 67% роботодавців називають основною причиною дефіциту мобілізацію. Ще третина вказує на еміграцію населення, а 24% — на нестачу кваліфікованих спеціалістів. Про це під час HR Wisdom Summit 2025 повідомила голова HR-комітету ЄБА Марія Абдулліна. Найгостріше проблему відчуває будівельна галузь — кадровий дефіцит тут фіксують 70% компаній. У 78% випадків причиною називають саме мобілізаційні заходи, адже галузь традиційно “чоловіча”, — пояснила Абдулліна. Роботодавці шукають нові джерела кадрів: 41% роблять ставку на молодь непризовного віку; 35% — на співпрацю з навчальними закладами; … Читати далі Кадровий дефіцит в Україні: роботодавці шукають вихід із кризи